裴谦还是感觉，腾达精神测试肯定是哪个环节出了问题，所以，采用这样的方法来验证一下。

腾达精神测试是招聘活动的最后一节，只有新员工才能参加。而且裴谦也不需要把所有人的答案都看一遍，只要抽查一下，随便看几份考卷，应该就能看出一些端倪。

裴谦就只是想看看，这群人到底是如何选出正确答案的？

到底有没有被培养出摸鱼的心态啊？

当然，考卷上答的，不一定就是这些人心中的真实想法。

也有可能一些人心里想的是摸鱼，但实际上在答主观题的时候不敢明说，会稍微遮掩一下。

这点没法解决，毕竟裴谦也不会读心术，不可能读懂员工内心的真实想法。

但让员工解释一下为什么要选择这个选项，哪怕员工的回答不是完全发自真心，也总能看出一些破绽。

本周招聘，下周新员工会陆续入职，下一次腾达精神测试最快也是下下周的事情了。

所以，裴谦让那个工作人员把腾达精神测试的程序给维护好，等下次腾达精神测试的时候，就可以直接用上新版本的试题了。

……

……

11月6日，周日。e俱乐部。

几位保洁阿姨刚刚打扫完卫生，整个训练基地瞬间变得非常整洁、一尘不染。

俱乐部两支队伍的十名新队员正在打训练赛，只不过表情虽然认真，实际上却都有些心不在焉。

因为今天，将会有一件大事发生。l名额的竞标，都会在d俱乐部进行！

一想到决定整个行业未来的大事就要在这里发生，大家都有点不淡定。

俱乐部别墅二层的客厅一直是用作大会议室的，现在也已经打扫完毕，非常整洁，大会议桌周围以及会议室外围，摆了三十把椅子。

稍微有那么一点点拥挤，不过还好。

但张元总觉得，这逼格还是差了那么一点。

今天来的那都是些什么人？

神华地产的林总、天火工作室的周总、薛哲斌、李总等等。

人家是来买名额的，一个名额怎么也得一千多万，结果，就在d俱乐部的会议室谈生意？

是不是有点不太体面？

虽然限时三天，但前两天已经累计有二十多家企业或团体对gl联赛的资格表示感兴趣。

二十多家公司的代表，加上要出售的三家俱乐部经理，再加上裴谦、张元、腾达公司法务部门的代表，一共30人出头。l联赛的未来，就在这个会议室里敲定了。

本来张元是打算到外边租个大点的、体面点的场地，但裴总表示不用了，就在这开就行。

张元也没办法，只能是专门雇人把基地整个打扫了一遍，收拾了一下，希望不要给这些金主留下不好的印象。

裴谦一边喝着茶，一边等着参与竞标的这些人到来。

前期准备已经做了不少，希望拍出来的价格能稍微低一点吧！

e俱乐部？

选个大点的场地多花钱不好吗？

显然，裴谦就是为了给这些来竞标的人留下一种不太好的印象。

如果搞一个特别高大上的场地，大家一看，裴总这诚意满满啊，为了gl这么舍得下血本？这名额肯定买亏不了！

然后一个个都疯狂抬价，那不是出大问题了？

不能因小失大。

所以，裴谦没有去找那些高大上的场地，就直接在d俱乐部的基地搞这次名额的竞拍，一个相对简陋的环境，让大家出价偏保守一点，这样腾达也能少赚点。l的名额具体能拍到多少钱，裴谦没法预料，也没法干预。人家要是抢着抬价，裴谦也不可能拦着啊。

只能是通过这种手段，希望对这些来竞标的公司产生一