第五十三章 不可思议的死亡(1 / 2)

生活请别作 八十一兄 2211 字 2020-06-21

上班时间已到,大家却三三两两的围在那里讨论着公司的决策原因。张子健先是说道,本来我们部门是可以不被干掉的,可是现在的部门老大不愿管我们这个部门了,别的部门也看我们部门不是赚钱的业务,所以到最后没人愿意接手了。

最后他们没办法,经过商量,既然大家都不愿意接手,那就打包出去喽!

张子健说的唾沫横飞,好像当时他就在现场一般。大家也听听津津有味。

你们干什么,高大尚很生气的叫道!

开会!全部人过来开会,高大尚站在以往开会的地方厉声喝道!

不一会儿,所有人站成两排等待着训话。

给你们说过多少次了,上班时间不要聚在一块瞎扯!事情已经很明白了,还有什么可议论的。我们没得选择,我们是打工的,我们是弱势群体,只要公司合理合法的解决这件事情,我们就只能接受。没得商量的!

你们现在的这种表现,只会让公司更加的认为我们没有价值。越是现在,我们越是要比平时表现的更好。不要让别人认为我们是懒散的没有纪律的团队。哪怕我们这个部门被裁掉,我们也要有骨气,给自己留下一个好名声。不要被别人当成一个垃圾,散会!

经过刚才的训话,大家都不再讨论,各自回到自己的工作岗位,一切又变回原来的模样。

其实大家都明白结局,只不过刻制不住内心的情绪,总想发泄一下。

有序的平静的工作没有持续一小时,又被打乱了。几个重新聚在了一起,在讨论着什么,不停的有人在聚拢。

看着只剩下自己一个了,张洋估计是有了什么新的情况,所以也像人群靠拢。

人事部怎么跟你谈的,有没有套路你?好几个人迫不及待的问着。

被问话的人叫胡一,是这个部门来的最晚的一个。刚刚被人事约谈回来。

根本就没谈,也没有什么套路,就说了一些客套话,什么感谢你对公司的付出啊辛苦了!最后就说了什么公司战略的变化,要把我们部门外包出去。

没说赔偿金的事吗?张子健带着疑惑问道,他干的时间最长,所以他最关心这个。

这个公司还是够意思的,全部按劳动法走,并且把今年的年底双薪也发给我们。胡一带着愉快的笑脸说道。

这才是大家要的结果,一听此话,人群中个个喜笑颜开,按这样算,大家都能得到一笔可观的钱。他们互相说着谁谁能赔多少钱,谁谁终于可以买车了。

只有张洋落魄的悄悄离去,因为这些钱更加刺痛了他的心。对于输掉的,赔的这些才不过十分之一,想到这,张洋就心绞痛。因为这又让自己想到那个疯狂的从前,自己太吓人了,太可怕了。简直愚不可及!

别人想的是有意外之财,只有张洋想的是即将要失业了。只是该如何告诉柳欢欢,如实告诉她吗?

………

烧焦的烧烤店门口,已经拉上了警戒线,线外围满了人。有人议论着,听说有人死在里面了。是不是真的!

应该是真的,好像是上吊吊死的。死相可吓人了,听说就吊死在那个烧焦的烧烤架上,那架子那么矮,怎么能吊死人了。

不会是被他杀的吧,那么矮的架子,他要是吊着的话,应该会很难受,而出于人的本能反应,就算他想死,也受不了窒息的难受,肯定会站起来。

昨天这里不是还好好的吗?怎么今天就烧成这样了。吊死的是谁啊!为什么要寻死,就算想死,也应该找个没人的地方呀,这不是害别人房东业主吗?

很多人说,昨晚十点左右,烧烤架不知怎么就烧着了,然后火势顺着天花板一直烧一直烧,把整个店面都烧完了。

……………

医院紧张的心情,总是是可以放下了。医生出来告