今天参加会议的，都是华优集团的高层。

在这些人中，对于叶采妮的态度，也各不相同。

像汪晶聪、王小娟，就是持中立态度，他们两个都是集团副总，也都知道，哪怕以后王业放手不再管理华优集团，他们也没有机会接任老总的位置。

所以就无欲无求，做好自己分内的事情就好了。

而且，他们两个不需要向谁靠拢，保持一个中立的态度。

李清欢是抱着欢迎的态度，以她和王业的交情，自然不会担心自己的前途问题，也不存在被谁打压的情况。

哪怕是以后刘文娟或者这个叶采妮接任了集团老总的位置，也会尽量和李清欢搞好关系。

而且李清欢野心不大，现在她全部心思，都放在then走出去，以及打造浮生若梦这个品牌上了。

王燕是有保留地欢迎叶采妮，因为她还不知道这个特别助理做事风格如何，能不能配合得顺手。

而刘文娟，内心里就隐藏着敌意了，她要仔细地观察一下这个叶采妮，有必要的话，甚至会给她下个绊子。

职场上的争斗，也是不留情面的，不把竞争对手打倒，自己又怎么能够上位呢。

在王业的公司中，以前还没有出现过派系斗争，这是因为，公司成长速度过快，很多高层领导都还要把所有心思都用在工作上，才能保持自己不掉队。

这种情况下，哪有心思搞什么派系斗争呢。

但随着公司规模越来越大，空降到公司的高层越来越多，这些东西也是避免不了的。

不过王业对此也不在乎，派系斗争并不算什么坏事，如果能控制住局面的话。

没有竞争，才没有动力嘛。

如果一个职位，有几个条件相当的人去竞争，那么，这几个人为了能够升职，能够脱颖而出，必然会用尽心思去做好工作，来让自己的表现更优秀。

这不就是好事了嘛。

当然，凡是都有利弊两面性，如果这种争斗平衡不好的话，就会拖累公司的发展，演变成内部大乱斗。

王业有信心，在自己的把空下，不会出现糟糕的局面，最起码，现阶段不会。

……aa

叶采妮正式上任后，也很快把公司情况摸得清清楚楚，她也不是浪得虚名之辈，还是有两把刷子的。

叶采妮发现，集团下面有三家分公司，华尚分公司虽然做得最早，也曾经风光过，但现在，反而成了三家分公司中最不起眼的一个。

而且，王燕现在搞的什么“涅槃计划”，也是刚启动，还没有见到显著的效果。那个计划，也是一场“大手术”，既然董事长王业都支持王燕去做了，那自己也不适合插手进去。

nn，本来叶采妮比较看重这家公司，尤其是最新打造的那个奢侈品大牌“浮生若梦”，她感觉很有前景。

但是，叶采妮也是一个职场精英，她并没有冒然去插手then的事情，而是先和王小娟进行了深谈，了解了一下关于几位分公司领导的情况。

协助刚进入公司的高管尽快进入工作状态，这也是王小娟的工作职责，当然，该说的她毫不保留，不该说的，则是一点都不泄露。

当然，这几位高管和王业也没什么不能说的秘密。

王小娟就把集团以及分公司几位高管的履历，以及几个分公司的现状讲解了一下。

叶采妮手里拿着笔记本，边听边记录，频频地点头。

随着王小娟的介绍，叶采妮敏感地发现了一个事情。那就是，华尚分公司以及then分公司都是有总经理的。

但优选优品这边，目前只有一个副总！

其实也不是只有副总，总经理还是有的，而且是王业本人亲自担任的。

刘文娟，则是担任了优选