致人员伤亡之间的区别，胡介民当然清楚，作为领导干部，什么能做什么不能做，更加是心中有数。况且，他现在已经不是华阳的总经理，不论闹到什么程度，都与之没有任何关系，何必非得一杠子插到底呢？最重要的是，别看对别人骂骂咧咧，但对如亲闺女似的顾晓妍，却是瞪眼干没辙。

至于袁军，虽说借酒装疯，闹得胡天胡地，可真到节骨眼上，却不见得有什么底气，旧账可以翻，但未必管用，跟疯狗似乎的一通乱咬，得罪了刘汉英或者胡介民，老婆孩子都是华阳的员工，以后这一大家子人可就没好日子过了。

如果将这些因素都考虑在内的话，胡介民的态度是非常有可能转变的，这也是他主动请缨的原因，虽然心里多少有点忐忑，还是仗着胆子，小心翼翼的说道“我个人觉得，这件事应该有个说法，而这个说法必须是由公司给的，如果让一个已经辞职的人去主持公道，日后会不会有些被动呢？”

胡介民没吭声，只是一口接一口的抽烟，他停顿了下，见没什么太激烈的反应，于是便又继续说道“所以，如果还是由我来主持工作的话，那我要做的第一件事，就是把这件事彻底查清楚，当然，最后如何处理，还是得听您的意见。”

胡介民将烟掐灭在烟灰缸里，但还是低着头，默不作声，半晌，这才缓缓说道“算了，先别跟我卖狗屁膏药了，我问你，知道经营这么大的一个企业，最重要的是什么？”

他有点茫然，略微想了下，试探着说道“是进取吧？”

胡介民微微一笑，轻轻摇了摇头。

“那就是公平。”他又道。

胡介民明显的嗤之以鼻“这个世界上根本就没有真正的公平，任何领导者都不可能真正做到这两个字，公平只能是相对而言的，所以，千万不要想着事事公平公正公开，那最后只能搞成一团糟！”

“那我就不知道了。”他苦笑着挠了挠头。

胡介民轻轻叹了口气，慢条斯理的说道“是平衡。企业的生存和发展，人才的任用和权力的分配，包括各种资源的利用，都离不开平衡这两个字，这么多年，我所做的，就是最大限度的保持这种平衡，你想打破，但做好准备了吗？”