这么艰难的环境里面生存的下来，现在我们已经成长为参天大树，可依旧还是选择畏首畏尾的去发展，那就有点。没有体现出该有的魄力。”

卫叙辰生的说道“之前我们一无所有的时候，依旧能够崛起，现在我们已经拥有了比大部分的公司都强大的起步点，然后你跟我说建立一个区区的娱乐公司会有多么的艰难，这简直是有点搞笑了。”

“永远不能够停止不前，一定要踏足前行才可以。”

那一位经理听了之后，感觉到热血沸腾。

他甚至有些时候都想要亲自的去到准备要发展起来的娱乐公司上面当总裁。

他想要做出一番事业，给这位董事长看一下，并且呢如果他提前的去做了一些这样的事情，肯定能够获得更多的赏识，他在未来指不定能够爬到腾龙集团股东的位置，要知道卫叙已经是率先的拿出了部分的股分出来奖励员工。

当然啦，这部分的股份肯定不可能说随便的奖励必须要奖励一些优秀的员工才可以。

大多数都是奖励一些管理层，反正每年卫叙都会拿出一定的小部分的股份出来。

这种节日模式要所有的管理层都感觉到非常的兴奋，所以都在拼命的工作，拼命的积攒着业绩。