和领导的意见分歧了，最终还是根据领导意见办事，造成的后果却由我承担，所以我想换个环境，不愿意为这样的领导卖命了，时间长了，我的自信心也会出问题的。”

林文峰道“你工作上的强项在哪里，弱点是什么？”

张成道“我的强项就是制度的完善，用系统来提升整体员工的战斗力，在我管理的系统里，普通的员工组合起来能发挥出精英员工的效果，整体做到1+1大于2的成效。我的弱点嘛，做事情太程序化、正规化，打不了游击战。”

这是一个吴小宁一样的人物，倒是可以试一试。

林文峰最后问道“何时能到岗？”

张成道“随时可以，上个月底刚刚离职，因为和领导的意见相左，按照领导的意思执行下去肯定出问题的，我不想再当背锅侠了，于是离职了。”

林文峰道“好的，你进来吧，就坐着，和我一道面试其他人。”

让张成面试其他人其实也就是对张成的面试。

接下来，一个个的应聘者坐下，询问工作经历，对招聘的这些岗位的理解，然后自己的优点缺点等。

这些都是张成在主持，林文峰在一边偶尔插问一二句。

等到尤丹超等人吃好饭，回到展位前台，林文峰招呼张成进去吃饭。

林文峰对张成介绍范萱萱说“这是咱们恒峰投资的副总监范萱萱，回头你直接到公司找她，先到公司熟悉熟悉，如果确实能力很强，我会让你有发挥的平台的。”

“谢谢林总。”张成不亢不卑的说道。

“人还是很多，等下吃好饭，咱们也去前面招聘吧，看看能不能在找到几个人才。”

张成笑道“好的，还没来就让林总请吃饭了，您这样的领导很有意思。”

一顿简单的盒饭之后，林文峰和张成又到展厅前面，从里间搬来一张桌子坐下后开始招聘。

通过简单的交谈，了解应聘者初步的意向，然后根据简历判定他或她是否合适这样的岗位，这个招聘工作非常适合张成，却不适合林文峰。

又轮到一个姑娘上前面对面坐下，张成问她“请问您应聘什么岗位？”

坐下来的姑娘回答道“我想应聘总经理助理。”

张成看了看姑娘的简历，上面写着她是金陵大学毕业，此前在东南证券公司做的市场分析员，看到恒峰投资在招聘，薪资很高，就来试试呗。

于是问她“从您的简历看，对于助理的职位完全胜任的，你可否说说还有那些强项。”

这位姑娘想了想，好像知道旁边坐着的林文峰是主角，然后向他二人都看了看，说道“我的强项是数据分析，本来我学的就是金融，对数字敏感，投资公司肯定是和资金打交道的，投资回报都是体现在一些报表上，我可以分辨出报表的真假，这是我的专业。”

林文峰插了一句“单单从报表上能看出企业是赚属亏？是真是假？”

姑娘点头肯定地说道“是的，即使非常高明的造假者也会有漏洞的。”

林文峰道“那行，回头我找报表来帮我分析一下。”

然后伸手要过了简历，仔细看了起来。

唐娜，26岁，金陵本地人，金陵大学国际商业金融专业毕业，硕士研究生，刚刚在东南证券工作一年多，精通英日韩三国外语。

在这之前的一年多是在一家私募基金工作。

林文峰抬头看了一下唐娜，平淡无奇的面容，说不上好看，但是肯定不丑，平时应该披肩的长发被一根发绳束起，显得干练。

唐娜看到林文峰看着她，心想这个老板看起来这么年轻，能亲自招聘，肯定不是官二代或者富二代，跟着这样的老板创业也不错，老爸安排我去那个东南证券，真是龌蹉至极啊，得赶紧离开，再继续下去我要疯了。