有趣的是，安达信最终抵制不住咨询需求迅速增长的诱惑，开始悄悄承接咨询业务。被安达信咨询拒绝的中小型企业的咨询项目，安达信会计会暗地里接手过来。到了1997年，安达信咨询已经成为世界上最大的咨询公司，而安达信会计师事务所的咨询业务也已经跻身全球第十四名。

随着安达信咨询规模逐渐超过安达信会计，两者的矛盾到了不可调和的地步，安达信咨询决定完全脱离安达信的掌控。

到2000年，安达信咨询以10亿美元的代价跟安达信会计事务所成功分手，改名为“埃森哲”。

福兮祸所依，祸兮福所依，这句话用在安达信咨询身上实在恰当不过了。

刚跟安达信分手，“安然事件”爆发，安达信成了人人喊打的过街老鼠，而安达信咨询却深藏功与名，没沾上一点屎味儿。

所以说，刚才傅松一听到安达信这三个字，就不由得心生警惕，他可不想将来沾上一身屎，洗都洗不干净。

但对于安达信咨询，他却没这方面的顾虑，相反，他颇为激动和兴奋，前段时间刚刚生出进军国内咨询行业的想法，今天安达信咨询就主动送上门了。

傅松的打算很简单，通过跟安达信咨询之间的合作，来个借鸡生蛋。

他现在缺人才、缺技术、缺经验，反正什么都缺，而安达信咨询要人才有人才，要技术有技术，要经验有经验。

初期他可以选择跟安达信咨询进行深入合作，通过合作培养一批自己的人才，学习对方的技术和经验，等时机成熟了，再从安达信咨询挖人，组建自己的管理咨询公司。

傅松向来做熟不做生，既然已经跟方竞存团队开始了合作，他就把主意打到方竞存的头上。

等大家落座后，傅松也不急着谈正事，笑着问方竞存：“方先生今年贵庚？在安达信工作多久了？”

方竞存说：“傅先生，我跟吴律师是大学同学，54年生人，今年三十三岁。大学毕业后先在麦肯锡干了7年，后来跳槽到安达信咨询，到今年十月份正好四年。”

“哦？方先生和吴律师还是大学同学？”

吴志远接话道：“我俩学的都是统计与运筹数学，他毕业后直接工作了，我去英国读了法学硕士。”

傅松惊讶道：“数学转法律跨度很大啊，你是怎么下决心的？”

吴志远笑道：“我这人比较俗气，做律师赚钱多。”

傅松也笑了，问：“吴律师，你现在是律师事务所的合伙人吗？”

吴志远摇摇头道：“成为合伙人哪有那么容易的。”

傅松说：“不是合伙人就好，我这边还缺个法务部门的负责人，你有没有兴趣？”

吴志远愣了一下，“傅先生是认真的吗？”

傅松一指身旁的韩泽声道：“我们合作时间虽然不长，不过不管是我本人，还是韩泽声总经理，都很认可你的职业素养和操守。我这人喜欢跟熟人打交道，怎么样，吴律师，考虑考虑吧。”

见吴志远面露犹豫之色，韩泽声插话道：“吴先生，傅总是非常有诚意的，薪资待遇方面的问题一切好说，过会儿我们单独详谈，傅总说了，绝对不会亏待你的。”

吴志远知道傅松财大气粗，再加上韩泽声的保证，心中的天平开始倾斜，“傅先生，非常感谢您给我这个机会，我会好好考虑的。”

傅松笑而不语，只要钱给到位，就没有挖不动的墙角，也包括吴志远的老同学，方竞存。

今天当着方竞存的面挖吴志远，这是傅松有意而为之，只要知道了傅松给吴志远的待遇，方竞存绝对会心动。

随手埋下一颗钉子后，傅松这才开始听方竞存讲解离岸公司的架构。

方竞存用浅显易懂的话将设计方案深入浅出地讲解完后，问：