有巴洛夫院士这座大神坐镇，但郭凡声却不清楚研究中心的详情。

此时听吴溪说研究中心居然还有8位前苏联国家科学院院士，以及100名学科带头人，他羡慕得口水都快流出来了。

普通老百姓或许对诺贝奖和院士顶礼膜拜，可他不是普通老百姓，在他看来，诺贝尔物理学奖得主和院士的头衔固然值得尊敬，但他却知道那100名学科带头人才是研究中心最宝贵的财富！

巴洛夫院士今年快80岁了，那8位院士估计也差不多这个岁数，都已经过了最佳的科研年纪，无论体力还是精力，远远不能跟年轻人相比。

他们存在的最大价值，就是他们拥有丰富的经验和敏锐的眼光，能让后辈们少走一些弯路。

真正的科研主力恰恰是那100名学科带头人，只需要给他们几年时间，就足以带出一大批徒子徒孙，研究中心就能形成良心循环。

郭孔晖深吸了口气，平复了一下激动的心绪，目光复杂地问道：“吴主任，方便问一下，研究中心一年的经费支出有多少吗？”

吴溪扭头看向傅松，见他点头同意，便道：“去年下半年，研究中心各项经费支出不到5000万美元，今年上半年经费支出已经超过了6000万美元，预计全年经费支出肯定超过1亿美元。”

郭孔晖倒吸了口凉气：“怎么这么多？”

吴溪解释道：“有差不多一半是工资薪金支出和员工福利支出。”

郭孔晖皱眉道：“员工的工资能花这么多钱？”

吴溪笑着道：“研究中心的最低工资是月薪1500元人民币……。”

“1500？”郭孔晖的声音都变形了，要知道他这个教授级高级工程师一个月工资还不到300块钱！

吴溪点点头道：“这是研究中心司机和安保人员的基本工资，如果加上住房补贴、奖金、各项福利，他们一年的收入差不多有两万五千块钱。”

“保安的工资都这么高？”郭孔晖虽然是富二代不假，但从来没拿过家里的一分钱，日常生活都是靠那点工资，所以在得知研究中心的司机和保安的工资是自己的6倍时，还是破防了。

道德再高尚的人，面对这种差距，心里也难免不平衡。

傅松解释道：“远景集团是‘双拥’模范单位，每年都会接收一批退伍专业军人，研究中心这边工资相对高一些，所以主要安置的都是些参战参试、残疾、立功退役军人以及烈士遗属。”

郭孔晖一听这话，心里立马好受多了，这些退伍军人都是有功人员，有资格享受这么高的工资待遇。

他由衷地感叹道：“傅先生，远景集团是外资企业，本来是没有接收退伍军人任务的，贵公司能这么做，实在令人敬佩！”

傅松摆摆手道：“郭教授，远景集团虽然是外资企业，但那是历史原因造成的。我是土生土长的沐城人，远景集团99的员工也都是内地人，利润也主要来源于内地。

所以，我从来没把远景集团当成外资企业，而且因为享受了外资企业的很多优惠政策，所以我觉得远景集团需要担负起更多的社会责任。

所谓取之于民，用之于民，过去这些年，我不断地为远景集团注资，但从来没有将哪怕一分钱转移到国外去。”

郭孔晖对傅松的这番话深信不疑，因为远景集团再如何能赚钱，也无法在短短几年时间内，获得上百亿人民币的利润，来支撑在沐城的大规模投资。

那就只有一个解释，傅松从外部源源不断地对远景集团进行输血。

原本郭孔晖对傅松的印象只有一个，那就是有钱，超级有钱，不过现在他对傅松的评价又多了一个——有情有义。

“傅先生，贵公司一共接收了多少退伍军人？”郭孔晖怀着一丝好奇问道。