齐刚的发言起到了很好的效果，终究红霞投资的影响力在那里。

而且跟着齐刚一起来的投资人，也都陆续表示支持张井浩的方案。

虽然这个支持怎么看着都是面子工程，并不是那么的出于真诚。

但终究有了支持者，而且还是在业内影响力很大的投资机构。

女投资人明白不能再让齐刚这帮人继续发言了。

“还有张总，我还有个提议！”

坐在中间位置的张井浩又喝了口茶。

“好呀，您说什么提议？”

女投资人：“张总，大家都知道公司每个时期的发展不同，所以制定的规章制度就不一样。

所以我认为现在的规章制度有需要修改的地方。”

说完之后看了看胖投资人。

“是呀！现在公司的发展和前一段时间不同了，而且那时候制定规章制度的时候很多地方不完善。

现在，我们应该根据发展需要，制定出一套适目前发展需要的规章制度。”

话音刚落就是一片支持的声音。

“是呀，以前的时候公司各种制度都不完善，现在该是完善的时候了。”

“说得对，早就该改改了，很多地方明显就不合理么？”

叽叽喳喳的又是一片讨论之后。

张井浩看了看众人，他明白这才是今天的重头戏。

真正的较量要开始了。

“是吧！大家既然觉得有很多地方不适合现在的发展，那么大家充分发表意见。

为了公司的未来，为了在座诸位股东和公司所有同仁的利益，大家要尽量畅所欲言。

把公司在现阶段需要改进的地方都说出来么？共同纠正么？”

说完，又拿起茶杯喝了一口茶，眼角余光看了看创始人那边，坐在靠近中间位置的阿明。

一位中年男人，中等的身材，白白净净的脸庞，一副金丝眼镜显得有些斯文书生样子。

可是眼角余光透着一股不肯久居人下的气质。

阿明是和创始人一起创立公司的早期员工，但他不是元老。

属于后来的加入者，也是个老创业者了。

年龄三十五，比创业者团队的人要大一些，阿明来主要负责做市场和策划一些方案。

可阿明是带着队伍来的。

因为不是原装的创始人团队，在创始人的队伍里面难免有些磕磕碰碰。

但创始人需要阿明这样做市场的老手，就是两个团队之间不是太契合。

最近创始人因为论功行赏的问题，阿明的人自然排在后面，致使心里不太舒服。

女投资人看张井浩说了一大堆表面文章。

想到现在必须发起反击，不然以后就要处处受制了。

她挺了挺腰，抖擞一下精神道。

“张总说的好，我就喜欢张总这样的大白话，说真的从投资公司以来。

我就决心跟公司一起共进退了，可是现在公司的发展确实需要改变点东西。

所以我才在这里提这个建议。”

说完看了看坐在中间的张井浩。

他明白,要开始了。

“说么？有什么不能说的，咱们一起打败了索莱斯，今天为了公司的发展，就算是刮骨疗毒也要做么？”

说完以后来回的看了看在座诸位。

女投资人：“张总，现在公司为了能做成国际大企业，成为了方向是吧？”

他点了点头。

“是的。”

女投资人：“那么国际大公司基本都是体制化的，股份要求尽量的多元化，这样在公司做出决策的时候可以兼