肖刚煜领着肖瑄往里面走，里面设有财务部、发展部、网络技术部和办公室四个部门。设计管理部人员比较多，该部门则在那三个部门对面的大办公室里。

肖刚煜向各部门的负责人介绍了肖瑄，并暗示肖瑄马上要进入公司的高层辅佐他。因为肖瑄才岁，很年轻，那几个负责人都有点意外，都在琢磨着肖林将何去何从。可为了讨好董事长，大家对肖瑄都挺客气的，也表示会支持肖瑄。

肖林坐在自己的办公桌前，为肖瑄的到来感到很郁闷，他暗暗琢磨应该如何阻止肖瑄挤兑他出局，可又一想，为什么这么大的公司不能有三个副总呢？或者肖刚煜可以将八个部门分成三份，把两个部门给肖瑄管。

肖刚煜领着肖瑄转完了公司八个部门，几乎每个部门的负责人都了解了肖瑄，肖瑄也和他们一一打了照面。肖瑄毕竟是留过洋的人，举止大方得体，口才一流，英语还贼溜，深得大家的欣赏，对她是趋之若鹜。

肖林的死党人力资源部的林茵、财务部的柯铭都分别打来电话，向他透露肖瑄给大家的印象很好，肖林说他料到会有这种情况出现。林茵从一个人力资源部专业人员的角度说肖瑄有很多过人之处，唯一不足的是对大陆的人情世故不太了解，她的想法完全是西方化的，如果用西方化的管理模式来管理刚泰集团，久而久之，支持她的人会越来越少，因为中国是个讲人情的国度。

肖林说他知道如何限制肖瑄，就利用她这个弱点。林茵说肖总聪明，一点就透。肖林暗自得意，仿佛胜券在握。

肖瑄在公司转了一圈后，最后一站是肖刚煜的办公室。肖瑄环顾一圈肖刚煜的办公室，惊叹道“爸，您的办公室比我在纽约gg的ceo的办公室气派多了。”

肖刚煜说“哈哈，也不看看爸爸是谁！”

“爸爸是全国知名的地产企业家嘛。”

“你对公司的管理有信心吗？”

“当然有啊！”

“爸太忙了，经常要到处出差、开会，经常顾不上公司，你二哥又有点不得力，以后就由你来代替爸管理公司。”

“那我二哥会不会不高兴？”

“他是副总，你的职位只是比他高一点，他有他的事，他不高兴也没办法，他又做不了总裁助理。”

父女俩正说着，梅超突然走进来，肖瑄惊喜地看着梅超，肖刚煜注意到肖瑄的表情，心里“咯登”一声。肖刚煜问道“梅超，有事吗？”

梅超说“董事长，没事儿，我就是见到董事长的宝贝女儿，特地来打个招呼。”

肖刚煜笑着介绍“这是肖瑄！”

梅超特有风度地向肖瑄伸出手“您好，我叫梅超，是董事长的专职司机，很高兴认识你！”

肖瑄大方地握住梅超的手“你好。”

梅超目不转睛地注视着肖瑄“欢迎你加入公司，以后也听您的吩咐，有需要我的地方尽管开口！”

肖瑄微笑地看着梅超，正想说什么，肖刚煜说“好了，你们也算认识了，梅超，你去准备一下，我下午要去常青集团谈个合作。”

梅超知趣地说“好的，我这就去准备。”临走时向正在注视着他的肖瑄挤了一下眼睛，有点勾引的味道，肖瑄感到匪夷所思，却从此将他记在了心里。

肖瑄在公司待了一个半小时后，就自己回家了。肖刚煜坐在办公桌前，思考和调整着公司高层的组织架构，现在已经是八月份了，今年已经过半，他想公司下半年的项目比较多，管理方面也要跟得上。

上午十点半，夏青在厨房里帮着母亲王玉兰做午饭，今天因为夏青回家，王玉兰特地做了几个夏青喜欢吃的菜啤酒鸡翅、蜜汁凉拌金针菇、清蒸鲈鱼。

母女俩吃饭时，夏青给王玉兰夹菜，“妈