林梦瑾几乎一口气把自己所想的都说了出来，而她话刚说完，包括叶纯在内的所有人都沉默了，顿时间，客厅里变得鸦雀无声。

“厉害啊老婆！”

最终，第一个打破这种局面的是叶纯。

这是他第一次听林梦瑾阐述关于组织的展规划，同样也是第一次被她给深深折服了，他没想到林梦瑾在关于接下来该如何去做有着这么清晰明确的思路，而且还因时制宜，提出了一些很独特的想法，看来她在生意场上果然没白待。

掌声，几乎在叶纯话音落下的同时响起。

“小瑾，关于组织筹备上的事你不必担心，接下来我会帮你一起，不过咱们目前还有两个难题。”月岛结衣在佩服过后，又很清醒的现了两个问题。

“你说的是成员和训练这两个吧？”

这次，没等林梦瑾追问，叶纯已然做出了回答。

“对，想成立组织的话必须得有足够的人手，就咱们这几个人恐怕不行；还有训练，等找到合适的成员后，咱们还需要进行实战特训才是。”

月岛结衣有条不紊的解释道，虽然对林梦瑾来说，想成立个公司是个很容易的事，可与这个比起来，找合适的成员才是眼下最重要最迫切的。

但问题在于，该去哪儿找呢？

这个问题，一下子让众人犯了难，就连叶纯也是。

他虽然在佣兵世界里认识不少厉害的女佣兵，可她们几乎都已经有了组织，想要把她们挖过来，这显然不合适，因为佣兵世界内挖墙脚可是大忌，哪怕你有再多的钱，都不可能随随便便把某个高手买下，这样不但惹恼了对方，而且更关键的是，成员不是身手好就可以的，关键是得跟组织任何一名成员都有着良好的默契以及感情才是。要不然如果组织内部出现了矛盾，那么很有可能会导致整个组织分崩离析。

默契、感情，不是一天两天就能解决的，它需要时间来培养，而就目前来看，想要解决这个难题，唯一的办法就是找那些既没组织又彼此了解的熟人才行了。

只是，到底要找谁呢？

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